集團簡介
為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。
綠色能源公司
3月17日，綠色能源公司組織召開專題會議，傳達學習集團公司2021年工作會議暨一屆五次職代會精神。
會議要求，一要吃透會議精神，把會議精神傳達到公司每位職工，并貫徹落實到今年的工作實踐中，確保各項工作取得實效。二要圍繞集團公司“十四五”期間的奮斗目標，明確2021年工作思路，對協調服務和自營業務要科學謀劃、合理安排，確保業務管理、服務效能雙豐收。三要扎實開展黨史學習教育，把學習黨史同總結經驗、分析發展形勢、構建新發展格局結合起來，以優異的成績迎接建黨100周年，為助推公司經營業務高質量發展作出更大貢獻。（劉星瑤）
油氣公司
3月18日，油氣公司召開干部職工會議，組織學習集團公司2021年工作會議暨一屆五次職代會精神。
會議要求，一是加強宣傳會議精神，統一思想認識。公司各級領導干部要提高思想政治站位，以思想到位、示范到位、責任到位帶動公司全體職工深入學習領會會議精神，廣泛宣傳發動，突出學以致用，確保會議精神在公司落地生根。二是狠抓重點關鍵，堅定發展思路。公司將重點圍繞集團公司“十四五”工作開好局的總要求，認真梳理各項工作制度要求，深入分析存在問題與差距，針對性抓好補短板工作。三是結合實際，認真抓好落實。2021年是實施“十四五”規劃的開局之年，油氣公司上下要奮力開拓進取，加快培育新的發展動能，增強持續增長動力，提高安全生產，推動實現更高質量、更有效率、更可持續的發展，確保年度目標任務不折不扣的完成。（耿晨佳）
鼎豐礦業
3月18日，鼎豐礦業公司組織學習貫徹集團公司2021年工作會議暨一屆五次職代會精神。
會議要求，一要以深入學習貫徹集團公司會議精神為契機，將規劃落實為計劃，將計劃落實為成果，奮力實現一季度“開門紅”。二要結合公司工作實際，找準結合點、切入點和落腳點，把各項制度機制貫穿到工作的各方面全過程。三要進一步提高政治站位，踐行黨的宗旨，用會議精神凝聚人心、增進共識，增強政治責任感和使命感。四要堅定信心、銳意進取、真抓實干，全力推動鼎豐礦業公司各項工作取得新成效、再上新臺階、開辟新境界。（柯善釗）
智信公司
3月18日，智信公司組織召開專題會議，傳達集團2021年工作會議暨一屆五次職代會精神。
會議要求，集團2021年工作會議暨一屆五次職代會上的講話，全面總結了2020年和“十三五”工作，提出了“十四五”工作思路，并對2021年工作進行了周密部署。公司全體職工要認真學習工作報告，領會會議精神，明確方向目標，共同努力，砥礪奮進，以優異成績向建黨100周年獻禮。（王茜）
保隆公司
3月18日，保隆公司召開專題學習會議。
會議要求，一是要深刻領會貫徹落實，圍繞公司自身發展及各部門相關職能，結合實際將會議精神落到實處。二是要高度重視安全生產，安全是“根”，只有保障了安全才能保證生產。三是以黨建工作為中心，加強基礎黨建工作的同時增強企業文化建設，全力推進公司發展，為集團實現全年目標作出貢獻。（劉國杰）
扶貧公司
3月18日，扶貧公司專題傳達學習集團公司2021年工作會議暨一屆五次職代會精神。
會議要求，一是要深入學習貫徹落實會議有關精神，堅決貫徹落實集團公司2021年工作安排和“十四五”規劃工作安排，層層分解，梳理任務目標，確保工作安排部署到位。二是全力奮緊抓改革，防范風險，構建扶貧公司高質量發展新格局。三是扎實開展黨史學習教育，引導黨員干部堅定知黨恩跟黨走的信心決心。（衛哲）
水環境公司
3月18日，水環境公司召開會議，傳達學習集團公司2021年工作會議暨一屆五次職代會精神。
會議要求，一要在全公司范圍內傳達學習會議精神，切實將責任和壓力層層傳導。各單位各部門要開展形式多樣的學習活動，組織專題研討，推動大會精神在各層級落地生根，激勵強化干部干事創業內在動力。二要深入學習領會大會精神，切實把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來。要深刻認識集團公司提出的“13510”的發展戰略，進一步提高政治站位，保持戰略定力，明確奮斗目標，細化工作任務，精準發力，加快實現公司第二階段高質量發展。三是各級領導干部要圍繞新形勢新任務新要求，進一步強化責任擔當，從公司實際出發，開拓創新，群策群力，積極探索發展新路徑，以一往無前的奮斗姿態和高效務實的精神狀態，全力以赴實現“十四五”良好開局。（崔芳芳）
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