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我與企業共成長｜三秦環保公司焦秦秦：步履鏗鏘從車間爐火到安全使命的成長之路

2025-06-03

編者按：

為進一步倡導集團“根”文化品牌，踐行“13573”發展思路，充分發揮黨建引領和文化聚魂作用，不斷傳承優良作風、展現責任擔當，集團融媒體平臺開設“我與企業共成長”專欄，擇優刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

步履鏗鏘：

從車間爐火到安全使命的成長之路

——三秦環保公司焦秦秦

焚燒車間：淬煉初心的熔爐

2021年6月，初到德昌公司焚燒車間的我，被2套總高10層的焚燒及煙氣凈化裝置震撼得說不出話。當時正值設備安裝調試階段，我跟著車間的技術員、班組長整天跑樓梯、爬裝置、認設備、記工藝。記得有次討論到焚燒工藝指標時，班長將《危險廢物焚燒技術規范》塞給我，說到：“危險廢物的焚燒處置，這是原則與底線。少了對原則的堅守，就要出大問題！”

2022年9月份北線運行過程中，中控崗位突然發現煙氣二氧化硫排放出現異常，我通過物料分析，判定為料坑危廢含硫量突然變化所致，當機立斷，安排人員并帶頭給二樓堿液循環池扛堿，同時安排人員進行人工添加，在短短半小時內，累計給堿液循環池平臺扛堿6噸多，為堿液循環池添加片堿4噸多，保證了煙氣在線指標的小時排放值正常。

2023年年末，經過將近兩年的摸索運行，通過公司領導的大力協調、整個車間的努力付出，我們創造出了焚燒雙線合并運行60余天，北線連續運行90天以上的好成績，大大降低了危險廢物處置的成本，而我本人也被授予為集團公司“2023年度先進個人”稱號，自身價值得到了體現，我感到無比的自豪。

生產部：交響樂團的指揮棒

2024年3月，我被調到生產運行部任技術員，我的戰場從焚燒裝置擴展到全廠工藝鏈。記得當年5月份，公司需緊急接收一批含硫化氫的廢棄甲醇，我收到任務后，連夜編制入廠、卸車、轉移、儲存方案，并立即組織進行培訓交底，保證了危廢能及時接收入廠并安全地進行了卸車、轉移、儲存。含磷廢物在處置期間出現進料通道閃爆、方箱剩余物料無法處置的問題，在召開技術討論會時，我試探性地提出：對于技術方案，需要進行全流程監督指導，保證危險廢物的處置安全、包裝容器有效利用、緊盯薄弱環節，確保全面增加處置能力。這一提議得到了參會同事的一致認可，這使得我對于完成本職工作有了更加強烈的自信。

安環部：守護生命的防線

2024年11月我調任安環部任專職安全員，肩上的安全責任陡然加重。組織2024年綜合應急演練時，我對演練方案進行反復斟酌、反復修訂、反復進行桌面模擬，最終演練結束后，得到了渭南經開區管委會、應急管理局對公司應急處置能力的高度認同。這時，我知道，我的辛苦沒有白費。

在現場進行安全檢查時，對于違章作業人員，我在現場進行批評、指正，找車間負責人進行談話，要求對違章人員進行安全培訓，考核合格后再上崗作業，保證人員、設備安全。并牽頭對安全管理制度進行修訂，使其更具備實用性。緊盯特殊作業管理，達到了效率與安全兼顧。

2024年2月，在進行例行巡檢時，當我走到預處理間時，發現現場有多人聚集，經過詢問，了解到是對含磷難處置危險廢物進行預處理試驗，當我看過處置方案，對現場進行檢查后，發現作業現場應急物資缺失，人員勞動防護穿戴不符合要求，我立即叫停了作業，懷著忐忑的心情，立即向我的直屬領導進行了匯報，說明了利害關系。經理回復我：“好樣的，我們安全管理人員的任務就是發現隱患、杜絕危險作業，保障公司安全運營，你在現場盯著，不允許進行作業，我馬上到現場?！碑斘衣牭竭@樣的回答，我忐忑的心定了下來，因為我知道安全問題大于一切、安全是企業和職工最好的效益。

永不停歇的征程

經過近4年的工作成長，我也從初見10層高的處置裝置會震撼失聲的環保小白變成了一名有豐富經歷的安環衛士，對于危廢處置、生產運營、安全管理也都有了一定的涉獵，從操控焚燒設備到守護整個廠區，從遵循工藝參數到監督管理安全生產，我的成長軌跡恰似企業發展的縮影。那些在車間沾滿污漬的工裝、記錄本上密密麻麻的筆跡、安環檢查時磨破的鞋底，都是歲月饋贈的勛章。

在安全環保這個新征程上，我將繼續以敬畏之心守護這片熱土。因為我知道，陜西環保集團的每名職工、每臺設備都承載著城市代謝的重任，更寄托著三秦大地對碧水藍天的期盼。這份沉甸甸的使命，正是激勵我們不斷前行的動力源泉。

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